大家好，今天來為大家解答人力資源中級證書這個問題的一些問題點，包括人力資源中級職稱報名條件也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
人力資源中級證書
1、職場的敲門磚。
人力資源管理師證書對于考生的限制較少，適合初入職場的大學(xué)生以及想要轉(zhuǎn)行人力行業(yè)的打工人。
通過對考試科目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解人力行業(yè)六大模塊的理論知識，為找工作、轉(zhuǎn)行奠定了行業(yè)相關(guān)知識的理論基礎(chǔ)。在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進(jìn)入職場的敲門磚，展現(xiàn)個人的學(xué)習(xí)能力。
2、升職加薪的利器。
當(dāng)代社會下，職場的升職加薪，不光看工作年限的長短，更在意個人價值的展現(xiàn)。人力行業(yè)是一個依托從業(yè)者進(jìn)步而不斷發(fā)展的行業(yè)，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場人保持不斷的學(xué)習(xí)。
考取該證書后，代表個人的崗位競爭力的增加。此外一些國企和企事業(yè)單位，每年還擁有職稱薪資浮動15%-30%。
3、領(lǐng)取補貼的依據(jù)。
人力資源管理師考試是促進(jìn)專業(yè)化人才發(fā)展的重要一步，為鼓勵職業(yè)技術(shù)資格考試，人社部會給予持證人員相關(guān)補貼。具體補貼為：取得初級職業(yè)資格證書補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。
人力資源中級職稱報名條件
人力資源中級職稱報名條件如下：
1、高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
2、大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
5、碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
6、博士學(xué)位。
中級人力方向吃香，主要體現(xiàn)在以下這些方面：
1、是高薪崗位的敲門磚，如果了解過各大企業(yè)對HR的招聘要求，就會發(fā)現(xiàn)HR行業(yè)的高薪崗位都有一個共同任職資格要求——具有二級以上人力資源管理師職業(yè)資格。而中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的證書自然是滿足這一要求的。因此，唯有考取了這類證書，才有資格抓出任職高薪崗位的機會。
2、拓寬就業(yè)前景，根據(jù)相關(guān)機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國有1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書，還有800多萬人才缺口。這也就意味著，如果你有了這張證書，必將在眾多HR從業(yè)者中脫穎而出，擁有更廣闊的的就業(yè)前景。
3、受認(rèn)可范圍廣，中級人力資源管理師證書屬于職稱類證書，由我國人社部統(tǒng)一印發(fā)，在全國范圍內(nèi)皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市發(fā)展也不會受影響。
人力資源中級經(jīng)濟師報考時間
7-8月。2023年中級人力資源經(jīng)濟師報名時間預(yù)計在7-8月，人力資源專業(yè)是中級經(jīng)濟師開設(shè)的10個專業(yè)之一，所有專業(yè)報名時間都是一樣的。
人力資源管理師證書報名官網(wǎng)
在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）
報名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；
（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
5月全省統(tǒng)一鑒定
報考時間：3月中旬
資格審核時間：報考結(jié)束后的5-10天
11月全省統(tǒng)一鑒定
報考時間：9月中旬
資格審核時間：報考結(jié)束后的5-10天
考試時間
每年五月和十一月的第三個周末
擴展資料：
報考條件
四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。
以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
參考資料來源：
百度百科—人力資源管理師考試
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