大家好，關(guān)于人力資源管理師考試題型很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于人力資源管理師試卷的知識，希望對各位有所幫助！
人力資源管理師考試題型
考試分為2部分，兩張試卷，分別為基礎(chǔ)知識和技能操作；二級以上需加論文答辯，均為筆試。
基礎(chǔ)卷：全部為選擇題，組成題型為單選題和多選題，90分鐘內(nèi)完成125道。
技能卷:都為主觀題，由簡答、計算、改錯、案例分析和方案設計等題型組成。
論文：一般二級需三千字以上，一級需五千字以上
人力資源管理師試卷
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人力資源管理初級考試內(nèi)容
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業(yè)技能”兩門科目。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源管理師共設四個等級：
三級和四級：《理論知識》和《專業(yè)技能》
二級和一級：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》
《理論知識》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機考試。
《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計算題和綜合題，考試方式為上機考試。
《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯
自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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初級人力資源管理師報考條件
初級人力資源管理師報考條件如下：
（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
初級人力資源管理師怎么報考：
1、個人網(wǎng)上報考：
所在省市開通”個人報考“權(quán)限，當?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報流程：
（1）注冊報名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。
（5）提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。
（6）資格審查合格后，立即繳費。
人力資源管理師考試題型的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于人力資源管理師試卷、人力資源管理師考試題型的信息別忘了在本站進行查找哦。
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