大家好，今天給各位分享三級人力資源管理師含金量高嗎的一些知識，其中也會對三級人力資源管理師是初級還是中級進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
三級人力資源管理師含金量高嗎
比較高。根據(jù)相關(guān)信息查詢得知：三級人力資源管理師證書含金量還是比較高的，現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
三級人力資源管理師是初級還是中級
人力資源管理師三級不是中級，也不是初級，應(yīng)該是高級。職業(yè)技能鑒定中有四個等級，三級人力資源管理師并不屬于職稱類考試，所以無法對應(yīng)相應(yīng)職稱等級。從職業(yè)技能鑒定等級來看的話，可對應(yīng)為高級。
如果達(dá)到了報考條件可以直接報三級，如果沒有達(dá)到報考條件，就先報人力資源資格證四級，再報三級。
人力資源三級報考條件有（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得其他專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得其他專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
7、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
8、具有大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
人力資源管理師三級證書考試科目分為理論知識和專業(yè)技能。
理論知識主要考兩部分內(nèi)容：職業(yè)道德和專業(yè)知識。職業(yè)道德考試題型包括單選題和多選題，分值占10分。
專業(yè)知識考基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。基礎(chǔ)知識共20題，專業(yè)技能共80題，考試題型包括單選題和多選題，分值占90分。
專業(yè)技能主要是考專業(yè)能力，考試題型包括簡答題、計(jì)算題和綜合題。簡答題2題共46分，計(jì)算題1題共18分，綜合題3題共36分，滿分是100分。
注冊人力資源管理師
想要考取人力資源管理師證書可以在機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)匾蟮木W(wǎng)站報名，人力資源管理師考試分為不同的等級，需要先考人力資源管理師，然后逐級向上考。
人力資源管理師證書怎么考
1、報名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報名。
2、審核。提交了報名條件之后，告會由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。
3、繳費(fèi)。經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費(fèi)用，交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。
4、考試。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機(jī)會，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。
5、頒發(fā)證書。完成考試后，通常需要等待1~2個月的時間，就能夠得到考試結(jié)果了，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。
2人力資源管理師必須逐級考嗎
人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
人力資源管理師考試沒有改革前，考生在還要符合相應(yīng)級別的人力資源管理師報名條件是可以跨級報考的。
人力資源管理師考試改革后，企業(yè)人力資源管理師不能跨級考試，需要一級級的考。
所以說，現(xiàn)在考人力需要從4級人力資源管理師開始考。
3考取人力資源管理師證流程
人力資源管理師報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表》并提交審核。審核機(jī)構(gòu)將在3-5個工作日內(nèi)對申報的考生實(shí)行報名資格審核。
考生通過人力資源管理師資料審核后需在規(guī)定的時間內(nèi)完成考試費(fèi)繳納。考試享有開具發(fā)票的權(quán)益，開票明細(xì)為“鑒定費(fèi)”;需要開具票據(jù)的考生請于繳費(fèi)時提供開票信息，并及時完成開票申請;跨月未提交開票申請的，視為無開票需求。
人力資源管理師三級報考資格
人力資源管理師(一、二、三、四級)報考條件
1、報名條件及所需資料
等級申報條件（以下條件均滿足其一即可報名）所需資料
一級
1、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)。 1、身份證原件和復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
3、電子版白底一寸照片一張（像素320*470以上）
4、一寸近照2張；
5、單位工作證明；
6、企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章）；
7、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書（勞動合同）。
二級 1、碩士學(xué)歷，從事本職業(yè)工作一年；
2、本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作三年；
3、大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作五年；
4、取得三級證書后從事本職業(yè)工作二年。 1、身份證原件和復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
3、電子版白底一寸照片一張（像素320*470以上）
4、一寸近照2張；
5、單位工作證明。
三級 1、大專學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可；
2、取得四級證書后從事本職業(yè)工作二年。
四級 1、高中學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可；
2、高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。
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