今天給各位分享企業(yè)人力資源管理師中級報考條件的知識，其中也會對初級人力資源管理師報考條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

企業(yè)人力資源管理師中級報考條件

關于企業(yè)人力資源管理師中級報考條件如下

人力資源管理中級是人力資源管理職業(yè)中的一種高級職稱，具有較高的職業(yè)技能和專業(yè)水平。要想獲得人力資源管理中級職稱，需要滿足以下報考條件和要求：

一、取得相關職業(yè)資格證書

如果想要申請人力資源管理中級職稱，首先需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上。

如果已經(jīng)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，則需要累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上。

二、工作年限

除了取得相關職業(yè)資格證書外，還需要具備一定的工作年限。具體要求如下：

1.從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上；

2.如果是取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，則需要累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上；如果是取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，則需要累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；

3.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；

4.具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年及以上；

5.具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上。

三、學歷要求

除了工作年限和職業(yè)資格證書外，還需要具備一定的學歷要求。具體要求如下：

1.如果是取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年及以上；

2.如果是取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)，或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證。

以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；

3.具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；

4.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年及以上；

5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

初級人力資源管理師報考條件

初級人力資源管理師報考條件如下：

（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；

（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級人力資源管理師怎么報考：

1、個人網(wǎng)上報考：

所在省市開通”個人報考“權限，當?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報流程：

（1）注冊報名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。

（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。

（6）資格審查合格后，立即繳費。

中級經(jīng)濟師人力資源報考條件

中級經(jīng)濟師人力資源管理報考需要取得高中以上學歷。

中級經(jīng)濟師是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得中級經(jīng)濟師職稱，需要參加經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。

經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

題型題量：

經(jīng)濟基礎知識（初、中級）試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各級別題型的題量分布均為:單選70題，多選35題，試卷總量為105題。專業(yè)知識與實務（初、中級）試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。

各級別題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題，考試時間均為150分鐘。多項選擇題（共20題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上選項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0. 5分）。經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試初級、中級各科目合格標準均為84分（各科目試卷滿分均為140分）。

自己怎么報考人力資源證

自己怎么報考人力資源證如下：

報考人力資源證方法:

可以登錄官網(wǎng)進行注冊報名，或在規(guī)定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。

報名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件，審核通過后交考試費用，繳齊費用后則可領取準考證。

個人網(wǎng)上報名需登錄“xx職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，點擊注冊報名，進入報名登記系統(tǒng)；如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號；使用注冊的賬號登錄報名系統(tǒng)，填寫報名登記表，確保內容真實準確；

上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；

提交報考條件相關資料，進行資格審核；審核通過后，進行報名繳費。

個人現(xiàn)場報名需要準備報考所需材料，在規(guī)定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功后立即繳費。

所在省市未開通個人報考權限，可以選擇相關報名機構進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構報名，并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料，由職業(yè)技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領取準考證。

資料拓展：

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

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