大家好,關于二級人力資源管理師報名費多少錢很多朋友都還不太明白,不過沒關系,因為今天小編就來為大家分享關于初級人力資源管理師報名費的知識點,相信應該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關注下本站哦,希望對各位有所幫助!
二級人力資源管理師報名費多少錢
人力資源管理師報名可以通過兩個渠道:
1、培訓機構(gòu)--交培訓費,上培訓課,培訓機構(gòu)會幫你報名考試,一般需要1000-3000元;
2、自己上官網(wǎng)報名--上你所在省/市的職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)報名,報名費300-500元,具體你看官網(wǎng)要求。
我都是自己上官網(wǎng)報名,然后用喜馬拉雅軟件搜索人力資源師的復習音頻來聽,這樣比較省錢。
初級人力資源管理師報名費
人力資源管理師報名費在100-300元左右。
人力資源管理師報名條件:
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
3、具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師費用大概多少
人力資源管理師報名費用各個地區(qū)的收費標準不同。以上海為例,收費標準為:五級85元,四級115元,三級150元,二、一級350元,專項職業(yè)能力(模塊)75元。
拓展資料:人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。人力資源管理師考試的相關教材有《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》、《職業(yè)道德》和《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》等。
人力資源管理師國家職業(yè)等級:
一級:高級人力資源管理師,相當于高級職稱。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級:人力資源管理師,相當于中級職稱。
處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關人員解決問題。
三級:人力資源管理助理,相當于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。
四級:人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
人力資源管理師報名條件是什么
人力資源管理師報名條件是:
一、人力資源管理師一級
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
4、具有學士學位,從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
5、具有碩士學位,從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
6、具有博士學位,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
二、人力資源管理師二級
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
4、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、人力資源管理師三級
1、連續(xù)從事本職職業(yè)工作6年;
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
4、取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
5、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
6、具有碩士研究生及以上學歷證書。
四、人力資源管理師四級:
1、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
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