老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于國(guó)家人力資源管理師資格證查詢和新版的人力資源管理師證書的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享國(guó)家人力資源管理師資格證查詢以及新版的人力資源管理師證書的問題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

國(guó)家人力資源管理師資格證查詢

人力資源管理師證書查詢包括查詢?nèi)肆Y源管理師的注冊(cè)機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證證書編號(hào)、聯(lián)系注冊(cè)機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證電子/紙質(zhì)證書。

1、查詢?nèi)肆Y源管理師的注冊(cè)機(jī)構(gòu)：首先確定所在的國(guó)家或地區(qū)的人力資源管理師注冊(cè)機(jī)構(gòu)，例如美國(guó)的HR或者中國(guó)的中國(guó)人事管理協(xié)會(huì)。進(jìn)入官方網(wǎng)站，并使用其提供的查詢工具來(lái)驗(yàn)證證書的有效性。

2、驗(yàn)證證書編號(hào)：每張人力資源管理師證書都會(huì)有一個(gè)唯一的編號(hào)。通過(guò)聯(lián)系注冊(cè)機(jī)構(gòu)或者在其官方網(wǎng)站上的查詢工具中輸入證書編號(hào)，可以確認(rèn)證書的真實(shí)性。

3、聯(lián)系注冊(cè)機(jī)構(gòu)：如果無(wú)法通過(guò)在線查詢工具驗(yàn)證證書，可以直接聯(lián)系注冊(cè)機(jī)構(gòu)，提供證書的相關(guān)信息，注冊(cè)機(jī)構(gòu)會(huì)核實(shí)證書的有效性。

4、驗(yàn)證電子/紙質(zhì)證書：若是電子證書，確保檢查證書的格式和內(nèi)容是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，以防偽造。若是紙質(zhì)證書，留意證書上的水印、印章等防偽特征。

人力資源管理師介紹

人力資源管理師是一個(gè)專門從事人力資源管理工作的職業(yè)人員，負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)或組織進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工福利和勞動(dòng)關(guān)系等工作。

在我國(guó)，人力資源管理師認(rèn)證包括初級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師等級(jí)別。

要成為一名人力資源管理師，需要獲得相應(yīng)的專業(yè)資格或證書。不同國(guó)家和地區(qū)會(huì)有不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)自己所在地區(qū)的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，并根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求完成相關(guān)考試和培訓(xùn)。

為了獲得人力資源管理師證書，考生需要參加相應(yīng)的考試，考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。獲得證書后，持證人可以通過(guò)證書編號(hào)等方式進(jìn)行證書的驗(yàn)證和查詢。

新版的人力資源管理師證書

人力資源管理師的考試共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。參加全國(guó)統(tǒng)一考試，成績(jī)合格者頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)考專用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》，以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明。

人力資源管理師報(bào)考條件是什么

報(bào)考條件如下：

1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生)

2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

(人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生)

3、人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

4、高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

2報(bào)名材料及審核時(shí)間。

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

報(bào)名與審核時(shí)間。

5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間:3月15-22日

資格審核時(shí)間:4月7-13日

11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間:9月11-18日

資格審核時(shí)間:10月10-16日

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是:

上半年，5月的第三個(gè)周末(一般是周日)。

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)。

企業(yè)人力資源管理人員(四、三級(jí))。

企業(yè)人力資源管理師證書取消了嗎

沒有。人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，但不代表考試取消了

人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要。

保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)，以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

注冊(cè)人力資源管理師

該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試

分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來(lái)回答。

“理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。

做題很重要，做題很重要，做題很重要。重要的事情說(shuō)三遍。

1.看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時(shí)候，也是通過(guò)思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識(shí)點(diǎn)，尤其是在簡(jiǎn)答題和論述題的時(shí)候。

2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說(shuō)是講的最好的付子建老師的課程，聽了兩節(jié)，發(fā)現(xiàn)自己看書差不多，感覺費(fèi)時(shí)費(fèi)力，被動(dòng)吸收效果不大，沒有額外的收獲。所以，報(bào)不報(bào)班，聽不聽視頻，可以根據(jù)個(gè)人的理解力，個(gè)人時(shí)間和精力來(lái)選擇是否聽視頻講解.

3.考點(diǎn)精析小冊(cè)子很重要，考前沖刺，進(jìn)考場(chǎng)前都可以翻一翻。

4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時(shí)間和每天的經(jīng)歷計(jì)劃一下很有必要，沉下心來(lái)按照自己的計(jì)劃復(fù)習(xí)很重要，知識(shí)點(diǎn)要腳踏實(shí)地的記憶。

5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實(shí)操簡(jiǎn)答和綜合，悄悄的提醒，考試的時(shí)候務(wù)必確保自己眼睛2.0，近視的帶個(gè)眼鏡比較好，萬(wàn)一哪道大題沒記住，這個(gè)時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。hb2.yd119.cn

6.論文要腳踏實(shí)地的寫，錯(cuò)別字不要有，格式按要求調(diào)好，最基本的是整個(gè)行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。

7.論文答辯，書面答辯其實(shí)也是簡(jiǎn)答題一種方式，一小時(shí)的時(shí)間，基本上不能展開論述，光寫知識(shí)點(diǎn)加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強(qiáng)寫完。關(guān)于論文答辯，往年真題很重要，往年真題很重要，往年真題很重要。重要的事情說(shuō)三遍，超高的重復(fù)比例，有多高，考過(guò)就知道。

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